У всіх робочих процесах із нашими співробітниками, клієнтами та партнерами ми слідуємо таким принципам, як інформаційна безпека, рівність та неупередженість; більш того, ми ведемо всі справи спираючись саме на ці цінності.
МЕТ Group завжди дотримується свого слова та слідує принципу свідомого керування процесом, усвідомлюючи свою відповідальність перед працівниками, споживачами, партнерами та навколишнім середовищем.
MET Grup дотримується принципу неупередженості у робочому процесі із своїми працівниками, партнерами та клієнтами.
МЕТ Group слідує принципу прозорості в процесах проектування, монтажу та післяпродажного обслуговування, окрім того, компанія дотримується такої політики і в усіх інших робочих процесах.
МЕТ Group дотримується принципу рівності у своїх відносинах із працівниками, споживачами та партнерами, не зважаючи на їхню расу, стать, гендерну ідентифікацію, орієнтацію, соціальний клас, фізичні здібності та якості, релігійні чи етичні вподобання, національне походження та політичні погляди.
Що стосується робочих процесів, то МЕТ Group передусім виступає за неупереджене та прозоре ставлення до працівників, споживачів та партнерів; таких самих поглядів компанія дотримується і при оцінюванні проблем, які можуть виникнути в ході роботи.
МЕТ Group відслідковує кожен процес та дотримується своїх обіцянок.
МЕТ Group слідує принципу 100% якості в усьому, що стосується проектування, монтажних робіт та післяпродажної підтримки; компанія успішно завершує всі роботи і при цьому не забуваючи про якість наданих послуг.
MET Grup надає послуги із повною звітністю та дотримуючись принципу прозорості та неупередженості.
МЕТ Group веде свою діяльність, усвідомлюючи відповідальність за збереження даних, отриманих під час робочого процесу.